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재직근로자 사업주 위탁 훈련이란?
현재 고용보험이 적용되는 사업장에서 사업주가 재직근로자, 채용예정자, 구직자를 대상으로 실시하는 위탁 교육 입니다.
-기업체 고용보험료 중 고용안정 및 직업능력개발비의 년간 납부금액의 240% (최저 500만원) 직무능력향상 훈련비용으로
사용할 수 있습니다. (우선지원대상 기업 기준)
-교육 수료 후 노동부 표준 교육비의 50%(1000명 이상 기업), 80% (대규모 기업)와 120% (우선지원대상 기업)를 노동부에서
지원을 받을 수 있습니다.
지원대상
고용보험에 가입한 사업장의 사업주로서 재직근로자, 채용예정자, 이직예정자, 단시간근로자, 파견근로자 등
(사업장 규모에 관계없이 사업주가 부담하는 훈련)
사업주지원 훈련종류와 지원내용
※ 표준훈련비 = 고용노동부 훈련직종단가×조정계수×훈련시간
※ 우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제12조)
제조업(500인 이하), 광업ㆍ건설업ㆍ운수업ㆍ통신업(300인 이하), 그 외 산업(100인 이하)
사업주 지원 훈련체계
신청 방법
기업체와 협의 후 회사 단체 교육 실시
소정의 교육신청서를 기입하여 팩스 또는 직접 방문하여 접수
(사업주 위탁 이므로 교육비 입금은 사업주명 또는 법인카드로만 결제 가능)
※ 직종별 교육인원이 10인 이하일 경우에는 개설이 취소될 수 있음.
제출 서류
① 위탁계약서 1부
② 위탁훈련신청서 1부
③ 근로시간외 직업능력개발훈련 동의서(야간, 주말반 수강시)
훈련비 환급
교육 수료 후 사업주가 전체 교육비에서 환급비를 제외한 실 교육비만 러닝캠퍼스에게 지급
(단, 교육 과정 미수료자에 한하여 전체 교육비 지급)
교육 종료 후 러닝캠퍼스에서 교육 수료 결과보고 및 환급 신청/수령